Tujuan SMART – Saat menjalani karir pastinya setiap orang memiliki tujuan atau goalsnya masing – masing, dan untuk mencapai tujuan tersebut tentu prosesnya berbeda – beda.
Ada yang prosesnya lebih mudah dan ada yang lebih susah.
Tidak jarang ada sebagian orang yang stuck atau menyerah ketika sedang berproses mencapai tujuannya.
Tentunya hal tersebut sangat disayangkan sekali, padahal ada berbagai cara agar bisa mencapai tujuan tersebut.
Salah satu caranya yaitu menggunakan tujuan SMART dalam berkarir!
Masih jarang ada yang mengetahui apa itu SMART. Namun tenang saja, karena di artikel MBD Corp kali ini akan membahas tuntas mengenai tujuan tersebut.
Simak lebih lengkap mengenai tujuannya di pembahasan selanjutnya!
Baca Juga: Tips Efektif dalam Menetapkan Tujuan dan Pencapaiannya
Mengenal Tujuan SMART yang Jarang Diketahui
SMART merupakan salah satu cara agar tujuan yang telah ditetapkan bisa lebih optimal.
Sebagai informasi, kalau SMART merupakan sebuah singkatan yang mana tiap hurufnya memiliki arti tersendiri.
Biar tidak bingung apa singkatan dari SMART, simak lebih lengkap detailnya berikut ini:
1. Specific
Saat menentukan sebuah tujuan, ada baiknya buatlah tujuan tersebut secara spesifik sehingga kamu tidak bingung dengan arah tujuan yang telah dibuat.
Untuk membuat tujuan secara spesifik bisa dimulai dengan membuat pertanyaan dari awalan who, what, which, when, why.
Kalau dibuat secara detail pertanyaannya, maka akan seperti ini:
- Siapa yang harus dilibatkan?
- Apa saja yang ingin dicapai?
- Hal apa saja yang akan menjadi hambatan ataupun kebutuhan?
- Kapan memulai proses atau mencapainya?
- Kenapa perlu sekali menetapkan tujuannya?
Kamu bisa jawab pertanyaan tersebut secara runtut agar bisa tahu tujuannya lebih detail.
2. Measurable
Tidak hanya membuat sebuah pertanyaan saja, kamu juga perlu membuat kriteria secara spesifik sebagai tolak ukur dalam mencapai tujuannya.
Perlu diingat, ketika membuat tujuan yang terukur,tentukan matriksnya terlebih dahulu dan menentukan goals pencapaiannya.
Agar lebih termotivasi untuk mencapai tujuannya, tentukan deadline sampai kapan prosesnya berlangsung sehingga bisa lebih cepat mencapai tujuannya.
3. Achievable
Sebelum membuat tujuan, ada baiknya perlu dipikirkan kembali apakah tujuan tersebut bisa dicapai atau tidak?
Untuk mengetahui tujuan tersebut bisa dicapai atau tidak, perlu sekali mempertimbangkan kembali waktu, usaha, biaya, keuntungan yang didapatkan, dan lainnya.
Pikirkan juga mengenai kebutuhan apa saja yang harus dipersiapkan untuk mencapai tujuan tersebut. Dengan menyiapkan kebutuhan, proses mencapai tujuan bisa lebih mudah.
Baca Juga: Cara Meningkatkan Produktivitas Dalam Kehidupan Sehari – Hari
4. Relevant
Hal yang paling penting untuk mencapai tujuan yaitu relevansinya!
Contohnya saja kamu ingin memulai belajar akuntansi, maka pastikan menggunakan software atau aplikasi yang masih relevan dengan akuntansi.
Jika tidak relevan, maka tujuan yang ingin dicapai tidak akan bisa tercapai! Jadi pastikan tujuan tersebut tetap relevan.
5. Time Bound
Seperti kebanyakan orang bilang, kalau waktu adalah segalanya.
Maka dari itu, penting sekali untuk menentukan deadline dan mengajukan berbagai pertanyaan yang lebih spesifik mengenai berbagai hal yang bisa dicapai dalam rentang waktu yang telah ditentukan.
Pastikan juga kalau deadlinenya realistis namun fleksibel.
Walaupun tujuan tersebut sangat penting dan harus dicapai sebelum deadlinenya, ada baiknya jangan terlalu terburu – buru selama menjalani prosesnya, yang ada nantinya hasilnya malah tidak optimal dan kurang memuaskan.
Itulah pembahasan mengenai spesifikasi Tujuan SMART dan arti dari setiap huruf SMART.
Tentunya dengan menggunakan tujuan tersebut memiliki keuntungan yang bisa membantu kamu dalam berkarir.
Kamu bisa simak beberapa keuntungannya di pembahasan selanjutnya!
Baca Juga: Teknik Manajemen Waktu untuk Mencapai Tujuan
Keuntungan Menggunakan Tujuan SMART Untuk Berkarir
Masih ada sebagian orang yang belum tahu kalau tujuan SMART memberikan berbagai keuntungan untuk berkarir.
Berikut ini ada beberapa keuntungan yang bisa kamu dapatkan jika menggunakan tujuan tersebut:
1. Jadi Lebih Fokus
Sebagai informasi, dengan menentukan tujuan yang lebih jelas bisa membuat kamu jadi lebih fokus dalam menjalani proses mencapai tujuannya.
Tidak hanya itu, dengan menggunakan tujuan tersebut bisa mencegah kamu dari berbagai gangguan ataupun kendala saat menjalani proses ataupun sedang mengerjakan proyek.
2. Visi Tujuan Lebih Jelas
Tidak adanya visi dan tujuan yang jelas, mengakibatkan proses pencapaian tujuan jadi tidak terarah dan membuat kamu jadi bingung menjalaninya.
Hal tersebut tentunya akan memakan waktu yang lebih lama dari deadline yang sudah ditentukan sebelumnya.
Agar visi tujuan bisa lebih jelas, kamu bisa menggunakan tujuan tersebut yang bisa mempermudah kamu untuk melakukan identifikasi serta menentukan tujuan apa saja yang perlu dicapai.
Dengan menggunakan tujuan tersebut tentunya bisa mempercepat proses untuk mencapai tujuan, menghemat biaya, serta lebih efektif dibandingkan tujuan lainnya.
Baca Juga: Cara Mengatasi Prokrastinasi untuk Meningkatkan Produktivitas
3. Bisa Lebih Disiplin
Masih ada sebagian orang yang kurang disiplin, padahal tujuan atau goals mereka sangat bagus dan bisa dibilang sangat mudah untuk dicapai.
Namun karena kurang disiplin, mereka merasa kesulitan untuk mencapainya.
Maka dari itu, penting sekali untuk lebih disiplin agar bisa mencapai tujuan atau goals yang diinginkan. Kamu bisa menggunakan tujuan tersebut agar bisa lebih disiplin dan lebih fokus untuk mencapai tujuannya.
4. Bisa Memastikan Proses Berjalan
Penting sekali untuk menyiapkan tujuan yang berjangka panjang agar bisa membuat kamu termotivasi untuk mencapai tujuan ataupun goals.
Jadi kalau kamu merasa kehilangan motivasi saat menjalani prosesnya, kamu bisa ingat kembali tujuan yang telah dibuat agar bisa kembali semangat untuk mencapai tujuannya sehingga proses pencapaiannya tetap terus berjalan.
5. Tetap Ingat dengan Prioritas
Setiap tujuan ataupun goals pastinya memiliki prioritas masing – masing. Agar kamu tahu apa saja prioritas yang perlu dilakukan, maka kamu bisa menggunakan tujuan tersebut!
Dengan menggunakan tujuan tersebut, bisa memudahkan kamu untuk mencapai tujuan dari setiap goals yang ingin kamu capai. Kamu juga bisa lebih paham apa saja yang perlu dikerjakan.
Nah, itulah beberapa keuntungan dari menggunakan tujuan SMART yang perlu kamu ketahui agar semakin yakin untuk menggunakan goals tersebut.
Kalau kamu bingung bagaimana contoh penerapan tujuan tersebut, kamu bisa simak pembahasan selanjutnya!
Baca Juga: Mengembangkan Kebiasaan yang Mendukung Produktivitas Tinggi
Contoh Penerapan Tujuan SMART yang Benar
Jika sebelumnya telah membahas mengenai spesifikasi dan keuntungan dari tujuan SMART, maka di pembahasan kali ini akan membahas mengenai contoh penerapannya yang benar.
Berikut ini ada contoh penerapan tujuannya yang benar untuk berkarir:
1. Menguasai Keahlian Menggunakan Software Akuntansi
Jika kamu telah mempelajari basic akuntansi dan langsung ingin menguasai keahlian menggunakan software khusus akuntansi seperti Salesforce, maka kamu bisa menggunakan SMART seperti berikut ini:
- Specific: Tujuan yaitu ingin ahli dalam menggunakan Salesforce, dan ingin menggunakannya saat bekerja
- Measurable: Untuk mencapai tujuan tersebut harus menunjukkan keahlian menggunakan Salesforce, dan harus memperoleh sertifikasi sehingga bisa menjadi tolak ukur kemajuannya
- Achievable: Untuk mempelajari software Salesforce, kamu bisa luangkan waktu dan berdiskusi dengan yang ahlinya. Sehingga kamu bisa ahli dan terampil saat menggunakan Salesforce
- Relevant: Kamu bisa menggunakan software Salesforce saat bekerja, sehingga keahlian menggunakan software tersebut bisa lebih terasah dan membuat pekerjaanmu jadi lebih efektif
- Time Bound: Saat mempelajari software Salesforce, kamu harus membuat batasan waktu untuk mempelajari software tersebut. Misalnya batasan waktunya hanya 7 bulan saja
Nah, itulah tadi contoh penerapan tujuan SMART yang bisa jadi gambaran buat kamu untuk mencapai goals yang diinginkan dengan menggunakan goals tersebut.
Jadi mulai sekarang, kamu tidak perlu lagi merasa bingung mencapai goals karena kamu gunakan tujuan tersebut!
